千年舟新材科技集團股份有限公司（簡稱“千年舟集團”）一行蒞臨我院進行走訪交流，并就教育文化領(lǐng)域的深度合作展開了富有建設(shè)性的洽談。此次交流活動以“匠新發(fā)展”為主題，旨在融合企業(yè)的產(chǎn)業(yè)實踐與院校的教育資源，共同探索產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新與高素質(zhì)人才培養(yǎng)的新模式。

交流伊始，學院領(lǐng)導對千年舟集團代表的到來表示了熱烈歡迎，并詳細介紹了學院的發(fā)展歷程、學科特色、人才培養(yǎng)成果以及在推動傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代技藝融合方面的積極探索。學院強調(diào)，秉承“匠心育人”的理念，始終致力于培養(yǎng)具有扎實專業(yè)技能、創(chuàng)新精神和文化底蘊的應(yīng)用型人才，這與千年舟集團在綠色家居建材領(lǐng)域所堅持的“工匠精神”與可持續(xù)發(fā)展理念高度契合。

千年舟集團代表隨后介紹了集團的發(fā)展概況、核心業(yè)務(wù)、技術(shù)研發(fā)實力以及在企業(yè)文化建設(shè)，特別是對工匠精神傳承與員工持續(xù)教育方面的重視。他們表示，作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，集團不僅關(guān)注產(chǎn)品與技術(shù)的革新，也深刻認識到人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，以及文化傳承對社會的重要價值。因此，非常期待能與我院這樣的專業(yè)教育機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，在多個層面實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補。

在洽談合作環(huán)節(jié)，雙方圍繞以下幾個核心方向進行了深入探討并初步達成共識：

1. 共建實踐教學基地：計劃在千年舟集團的生產(chǎn)、研發(fā)或設(shè)計部門設(shè)立學生實習與教師研修基地，為學生提供真實產(chǎn)業(yè)環(huán)境下的實踐機會，同時為教師提供行業(yè)前沿的調(diào)研平臺，促進教學內(nèi)容與行業(yè)需求的動態(tài)對接。
2. 協(xié)同人才培養(yǎng)項目：探討開設(shè)“訂單班”、聯(lián)合課程開發(fā)、專題講座及技能競賽等可能性。企業(yè)專家可走入課堂傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，學院教師亦可參與企業(yè)內(nèi)訓，共同設(shè)計契合行業(yè)發(fā)展趨勢的課程體系，培育專項人才。
3. 文化與技藝傳承研究：結(jié)合千年舟集團在木材文化、綠色制造領(lǐng)域的積淀與學院在文化研究、設(shè)計美學方面的學術(shù)力量，合作開展相關(guān)課題研究、舉辦工藝文化展覽或研討會，推動傳統(tǒng)工藝的現(xiàn)代轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新設(shè)計。
4. 師資與員工互聘交流：建立雙向互聘機制，學院可聘請企業(yè)高級技術(shù)人員和管理骨干擔任產(chǎn)業(yè)導師或客座教授；企業(yè)也可邀請學院專家學者擔任技術(shù)顧問或進行文化培訓，提升員工綜合素質(zhì)。
5. 黨建與文化活動聯(lián)動：加強雙方在黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)方面的交流，通過聯(lián)合舉辦主題黨日活動、文化沙龍、工匠精神宣講等，深化思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識。

此次走訪交流氣氛熱烈，成果顯著。雙方一致認為，校企合作是推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接的關(guān)鍵路徑。通過本次洽談，不僅增進了相互了解，更為后續(xù)實質(zhì)性合作的落地奠定了堅實基礎(chǔ)。雙方約定將盡快建立常態(tài)化溝通機制，組建專項工作小組，推動合作意向逐一轉(zhuǎn)化為具體項目。

學院與千年舟集團將以此次交流為起點，秉持“匠心”與“創(chuàng)新”并重的理念，在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、文化傳承等領(lǐng)域開展全方位、深層次的合作，共同為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，為社會培育更多兼具技藝專精與文化自信的新時代工匠，書寫校企協(xié)同、共育未來的嶄新篇章。